"Αυτός που αγωνίζεται μπορεί να χάσει, όμως αυτός που δεν αγωνίζεται ήδη έχει χάσει."
Ετικέτες
- ΑΔΕΔΥ
- ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΕΙΣ
- ΑΠΕΛΕΥΘΕΡΩΣΕΙΣ
- ΑΠΕΡΓΕΙΕΣ
- ΒΙΝΤΕΟ
- ΓΙΟΡΤΕΣ
- ΔΑΣΗ
- ΔΑΣΙΚΗ ΝΟΜΟΘΕΣΙΑ
- ΔΑΣΟΠΡΟΣΤΑΣΙΑ
- ΔΕΛΤΙΑ ΤΥΠΟΥ
- ΔΗΜΟΣΙΕΥΜΑΤΑ
- ΔΙΚΑΣΤΙΚΑ
- ΔΙΟΙΚΗΣΗ
- ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ
- ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΕΣ
- ΕΓΓΡΑΦΑ
- ΕΓΚΥΚΛΙΟΙ
- ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ
- ΕΝΤΥΠΑ
- ΕΞΩΔΙΚΑ
- ΕΠΙΚΑΙΡΑ
- ΕΡΩΤΗΣΕΙΣ
- ΘΗΡΑ
- ΛΑΘΡΟΫΛΟΤΟΜΙΕΣ
- ΝΟΜΟΘΕΣΙΑ
- ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΕΣ ΕΝΙΣΧΥΣΕΙΣ
- ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝ
- ΠΕΡΙΦ ΣΥΛΛΟΓΟΙ
- ΠΟΛΙΤΙΚΗ
- ΠΡΟΕΔΡΙΚΑ ΔΙΑΤΑΓΜΑΤΑ
- ΠΡΟΤΑΣΕΙΣ
- ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΑ
- ΣΥΡΙΖΑ
- ΤΥΠΟΣ
- ΥΠΕΚΑ
- ΥΠΟΜΝΗΜΑΤΑ
- ΦΕΚ
- CITES
Δευτέρα 11 Μαΐου 2015
Τετάρτη 29 Απριλίου 2015
Δευτέρα 27 Απριλίου 2015
Τετάρτη 22 Απριλίου 2015
ΔΑΣΟΦΥΛΑΚΕΣ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΣ ΚΑΙ…ΟΙΚΟΝΟΜΟΛΟΓΟΙ
Αναδημοσίευση από εφημερίδα ΕΛΕΥΘΕΡΙΑ:
ΔΑΣΟΦΥΛΑΚΕΣ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΣ ΚΑΙ…ΟΙΚΟΝΟΜΟΛΟΓΟΙ
Αντί να προστατεύουν το δάσος, είναι στα γραφεία!
Παρέμβαση της Πολιτείας ζητά ο Σύλλογος της Θεσσαλίας
Του Δημήτρη Βάλλα
Οι δασοφύλακες, όπως το λέει και η λέξη, είναι ταγμένοι να φυλάνε και να προστατεύουν τα Δάση αλλά και τη χλωρίδα και την πανίδα της πατρίδος μας από κάθε κίνδυνο και καταστροφή.
Αντί λοιπόν να γίνεται αυτό, άγνωστο πως βρίσκονται εντός πόλης , να στελεχώνουν γραφεία, να διεκπεραιώνουν διοικητικές υποθέσεις και να εκτελούν χρέη γραμματέα, λογιστή, οδηγού αυτοκινήτων κ.λπ.!
Ο λόγος είναι η έλλειψη διοικητικού προσωπικού στα Δασαρχεία με αποτέλεσμα να γίνεται μια άτυπη «επιστράτευση» για την κάλυψη των αναγκών που προκύπτουν.
Με αφορμή όλα αυτά , αλλά και πολλά άλλα , ζητώντας την παρέμβαση του αρμόδιου υπουργείου σε συνέντευξη τύπου προχώρησε χθες το Δ.Σ του Συλλόγου Δασοφυλάκων Κεντρικής Ελλάδος μαζί με τον εκπροσώπους του Ν.Τ της ΑΔΕΔΥ.
Στη συνέντευξη επισημάνθηκε ότι τα πράγματα στον κλάδο έχουν φτάσει σε οριακό σημείο, ενώ καταλογίστηκαν εμμέσως πλην σαφώς και ευθύνες στο Δασαρχείο Λάρισας που θα μπορούσε να λύσει το όλο πρόβλημα λαμβάνοντας υπόψιν την εθελοντική προσφορά όλων όσων διατίθενται να καλύψουν ανάγκες στην έδρα τους.
ΤΑ ΠΡΟΒΛΗΜΑΤΑ
Τα προβλήματα που τέθηκαν επί τάπητος από το Σύλλογο Δασοφυλάκων Κεντρικής Ελλάδος εντοπίζονται στο ότι οι δασοφύλακες:
• Μετακινούνται σε άλλες οργανικές μονάδες που εδρεύουν εκτός της έδρας του Δασαρχείου χωρίς να λαμβάνεται υπόψη η απόσταση από τον τόπο κατοικίας, η οικονομική ή οικογενειακή κατάσταση, καθώς και η επιθυμία συναδέλφων να μετακινηθούν.
• Δεν παραχωρούνται υπηρεσιακά αυτοκίνητα για την εκτέλεση των καθηκόντων τους , με αποτέλεσμα τα έξοδα μετακίνησης να καλύπτονται από τον πενιχρό μισθό τους
• Τοποθετούνται σε περισσότερα τους ενός τμήματα της Υπηρεσίας με την εκ των πραγμάτων μη εκτέλεση των καθηκόντων τους.
• Ανατίθενται παράλληλα καθήκοντα σε συναδέλφους χωρίς σχετική απόφαση του Υπηρεσιακού Συμβουλίου.
• Δεν τηρείται το πρόγραμμα Πρόληψης Λαθροϋλοτομιών ως προς την παροχή υπερωριακής εργασίας και συγκρότησης περιπόλων
• Τοποθετούνται υπάλληλοι άλλων ειδικοτήτων σε Δασοφυλακεία.
ΔΕΙΤΕ ΚΑΙ ΤΟ ΣΧΕΤΙΚΟ ΒΙΝΤΕΟ:
http://www.thessaliatv.gr/videos/1941/lathrolotomia-kai-lathrothhria-katastrefoyn-ta-dash/
http://www.thessaliatv.gr/videos/1941/lathrolotomia-kai-lathrothhria-katastrefoyn-ta-dash/
Κυριακή 19 Απριλίου 2015
Πέμπτη 2 Απριλίου 2015
Κάθετη οργάνωση της Δασικής Υπηρεσίας στις προτεινόμενες μεταρρυθμίσεις Βαρουφάκη.
Στις προτάσεις μεταρρυθμίσεων που κατέθεσε η Ελληνική Κυβέρνηση στους θεσμούς και στην παράγραφο 11.2 αναφέρεται η μεταρρύθμιση στη Δασική Νομοθεσία.
Το επίσημο κείμενο έχει ως εξής:
G r e e k Reforms
in the context of the
20/02/2015 EUROGROUP Agreement...................
.............................................................
11 . 2 . Forest Legislation Reforms
a. Current situation: Greece’ natural environment is deteriorating due to free-rider issues, a lack of
spatial planning, unplanned tourist development, abandonment of forest husbandry, issues in the
management of protected areas etc.
b. Proposed measures: Development of forest maps to safeguard public property in the context of
the foreshadowed Forest Registry.
• The management of natural land ecosystems can be under one “vertical” Forest Service staffed
with all the appropriate experts.
• Reform in the management system of protected areas with the adoption of national goals and
action plans for biodiversity, forest cover, restoration of substandard forests, grasslands and soil
protection.
c. Responsible authority: Ministry of Production Reform, Environment and Energy, Rural
Development.
d. Timetable: June through H2 of 2015.
e. Quantification of fiscal impacts: No fiscal impact based on preliminary assessments made by the
GSPR.
Ακολουθεί η μετάφραση όπως αυτή δημοσιεύτηκε στο ιστολόγιο
http://dasarxeio.com/2015/04/02/1042-7/
11.2 Μεταρρυθμίσεις στη Δασική Νομοθεσία:
Το επίσημο κείμενο έχει ως εξής:
G r e e k Reforms
in the context of the
20/02/2015 EUROGROUP Agreement...................
.............................................................
11 . 2 . Forest Legislation Reforms
a. Current situation: Greece’ natural environment is deteriorating due to free-rider issues, a lack of
spatial planning, unplanned tourist development, abandonment of forest husbandry, issues in the
management of protected areas etc.
b. Proposed measures: Development of forest maps to safeguard public property in the context of
the foreshadowed Forest Registry.
• The management of natural land ecosystems can be under one “vertical” Forest Service staffed
with all the appropriate experts.
• Reform in the management system of protected areas with the adoption of national goals and
action plans for biodiversity, forest cover, restoration of substandard forests, grasslands and soil
protection.
c. Responsible authority: Ministry of Production Reform, Environment and Energy, Rural
Development.
d. Timetable: June through H2 of 2015.
e. Quantification of fiscal impacts: No fiscal impact based on preliminary assessments made by the
GSPR.
Ακολουθεί η μετάφραση όπως αυτή δημοσιεύτηκε στο ιστολόγιο
http://dasarxeio.com/2015/04/02/1042-7/
11.2 Μεταρρυθμίσεις στη Δασική Νομοθεσία:
α. Τρέχουσα κατάσταση:
Το φυσικό περιβάλλον της Ελλάδας υποβαθμίζεται λόγω καιροσκοπικών
πολιτικών, της έλλειψης χωροταξικού σχεδιασμού, της απρογραμμάτιστης
τουριστικής ανάπτυξης, της εγκατάλειψης της διαχείρισης των δασών, ενώ
τίθενται και ζητήματα στην διαχείριση των προστατευόμενων περιοχών κ.λπ.
β. Προτεινόμενα μέτρα:
- Σύνταξη των δασικών χαρτών για τη διαφύλαξη της δημόσιας περιουσίας στα πλαίσια κατάρτισης δασολογίου.
- Η διαχείριση των χερσαίων φυσικών οικοσυστημάτων μπορεί να γίνει από μια «κάθετα» οργανωμένη Δασική Υπηρεσία στελεχωμένη με όλες τις απαιτούμενες ειδικότητες.
- Μεταρρύθμιση του συστήματος διαχείρισης των προστατευόμενων περιοχών με έγκριση εθνικών στόχων και σχέδια δράσης για τη βιοποικιλότητα, τη δασοκάλυψη, την αποκατάσταση των υποβαθμισμένων δασών, τους βοσκοτόπους και την προστασία των εδαφών.
γ. Αρμόδια Αρχή: Υπουργείο Παραγωγικής Ανασυγκρότησης, Περιβάλλοντος και Ενέργειας.
δ. Χρονοδιάγραμμα: Ιούνιος μέχρι τέλος του 2015.
ε. Ποσοτικοποίηση των δημοσιονομικών επιπτώσεων: Δεν υπάρχει δημοσιονομική επίπτωση βάσει των προκαταρκτικών εκτιμήσεων που έγιναν από την Γ.Γ. Δημοσίων Εσόδων.
Τετάρτη 1 Απριλίου 2015
Περιπολίες ....
Κατά την εκτέλεση κοινής περιπολίας στο Κ. Νευροκόπι ο Ομοσπονδιακός Θηροφύλακας της
ΚΟΜΑΘ και o Δασοφύλακας του Δασαρχείου εντόπισαν τρία άτομα να προβαίνουν σε
παράνομη θήρα.
Συγκεκριμένα είδαν το βράδυ της Κυριακής 29/3 ύποπτες κινήσεις σε αγρό με καλαμπόκια.
Κατόπιν επιχειρήθηκε έλεγχος σε διερχόμενο αυτοκίνητο, το οποίο αρνήθηκε να
σταματήσει αναπτύσσοντας ταχύτητα. Έγινε καταδίωξη με το υπηρεσιακό όχημα της
Κυνηγετικής Ομοσπονδίας Μακεδονίας – Θράκης και το προπορευόμενο όχημα
σταμάτησε και δύο άτομα βγήκαν τρέχοντας προς τα χωράφια. Ο Δασοφύλακας του
Δασαρχείου τους καταδίωξε πεζός και ο ένας από τους δράστες, που κρατούσε όπλο,
το έστρεψε κατά του Δασοφύλακα για να τον σταματήσει. Ο τρίτος δράστης και
οδηγός του οχήματος (με πινακίδες ξένης χώρας) έβαλε εμπρός και έπεσε με
όπισθεν πάνω στο αυτοκίνητο της ΚΟΜΑΘ επιχειρώντας με δύναμη να το ρίξει στο
χαντάκι. Αφού προξένησε σοβαρές υλικές ζημιές προσπάθησε να διαφύγει αλλά
εγκλωβίστηκε σε αδιέξοδο. Ο Θηροφύλακας και ο Δασοφύλακας τον σταμάτησαν, αλλά
τους επιτέθηκε με μία τσάπα.
Τελικά ο δράστης ακινητοποιήθηκε, ειδοποιήθηκε η Αστυνομία και συνελήφθη με διαδικασία
αυτοφώρου. Οι άλλοι δύο δράστες αναγνωρίστηκαν και υπεβλήθη μήνυση εναντίον
τους. Και τα τρία παράνομα άτομα είναι κάτοικοι της ευρύτερης περιοχής και η
Αστυνομία, πέραν των παραβάσεων του νόμου περί θήρας, διαπίστωσε και άλλες
παραβάσεις που αφορούν και τον Κ.Ο.Κ.
Το περιστατικό αυτό αποδεικνύει για άλλη μια φορά τις δυσκολίες που αντιμετωπίζουν
οι αρμόδιες υπηρεσίες για την αντιμετώπιση της λαθροθηρίας, αλλά και
επιβεβαιώνει την άριστη συνεργασία της θηροφυλακής των κυνηγετικών οργανώσεων
με τη Δασική Υπηρεσία και την Αστυνομία.
Υπενθυμίζεται ότι η Κυνηγετική Ομοσπονδία Μακεδονίας – Θράκης έχει εγκαταστήσει στα οχήματά
της ειδικό ηλεκτρονικό σύστημα όπου μεταξύ άλλων καταγράφει και το σημείο που
επιτελείται η παράνομη θήρα. Η περιοχή φαίνεται στον σχετικό χάρτη και είναι
κοντά στο χωριό Λευκόγεια Νευροκοπίου.
Παρασκευή 27 Μαρτίου 2015
Πώς θα μετεξελιχθούν οι Αποκεντρωμένες – Οι αλλαγές και το χρονοδιάγραμμα του ΥΠΕΣΔΑ
Σύμφωνα με τον υπουργό, νέες αλλαγές στις Αποκεντρωμένες Διοικήσεις θα γίνουν σε επόμενο νομοσχέδιο του ΥπΕΣΔΑ, στο οποίο θα συμπεριληφθεί η αποκοπή των επτά δομών από την άσκηση ελέγχων σκοπιμότητας και η μετάβασή τους σε ένα πλαίσιο όπου ως ανεξάρτητες αρχές θα εποπτεύουν τους δήμους. «Αλλά ούτε κατ’ υπόνοια θα κάνουν ελέγχους σκοπιμότητας. Φεύγει αυτό το “αγκάθι”», υπογράμμισε ο κ. Βούτσης. Το συγκεκριμένο, δεύτερο «βήμα» προγραμματίζεται να νομοθετηθεί με το νομοσχέδιο που ετοιμάζει το υπουργείο για την αλλαγή του πλαισίου αξιολόγησης των δημοσίων υπαλλήλων και της επιλογής προϊσταμένων στο δημόσιο τομέα. Μέρος των αρμοδιοτήτων που κατείχαν οι Αποκεντρωμένες Διοικήσεις θα περάσει στους ΟΤΑ. Το τοπίο θα συνδιαμορφωθεί με εκτενή διάλογο του υπουργείου με τα συλλογικά όργανα της Αυτοδιοίκησης, ΚΕΔΕ και ΕΝΠΕ.
Αναδημοσίευση από http://www.aftodioikisi.gr/
Σάββατο 7 Μαρτίου 2015
Έργο επαγγελματικής κατάρτισης για Δασικούς Υπαλλήλους, Δασοφύλακες, Δασεργάτες κ.λ.π.
Στα πλαίσια του προγράμματος Δια Βίου Μάθηση και με χρηματοδότηση από το υποπρόγραμμα Leonardo da Vinci της Ευρωπαϊκής Επιτροπής, η Ελληνική μη κερδοσκοπική, μη κυβερνητική οργάνωση Ινστιτούτο Oikotechnics (http://www.oikotechnics.org/) ολοκλήρωσε το έργο επαγγελματικής κατάρτισης Tools for Skills (http://www.toolsforskills.eu/
Σκοπός του
έργου ήταν αφενός η δημιουργία εκπαιδευτικού υλικού για την εκμάθηση της
αντίστοιχης Αγγλικής τεχνικής δασικής ορολογίας, και αφετέρου η δημιουργία
ενός κοινού πλαισίου εκπαίδευσης, γνώσεων και πιστοποίησης σε Ευρωπαϊκό
επίπεδο για τους εργαζόμενους στο δάσος. Με τον τρόπο αυτό, ανοίγονται νέοι
ορίζοντες επικοινωνίας, διευκολύνεται η διακίνηση εργαζομένων στην Ευρωπαϊκή
Ένωση, και δημιουργούνται ευκαιρίες απασχόλησης, αλλά και εμπορικών
συναλλαγών στον κλάδο.
Για την
εκπόνηση του έργου, το Ινστιτούτο OikoTechnics συνεργάστηκε με καθηγητές από
τον Τομέα Συγκομιδής και Τεχνολογίας Δασικών Προϊόντων της Σχολής Δασολογίας
και Φυσικού Περιβάλλοντος του Αριστοτελείου Πανεπιστημίου Θεσσαλονίκης,
διακεκριμένους επιστήμονες από το Ινστιτούτο Δασικών Ερευνών, αλλά και
ιδρύματα επαγγελματικής κατάρτισης από τη Σουηδία, τη Βουλγαρία, τη Σλοβακία,
το Ην. Βασίλειο, τη Γερμανία, τη Φινλανδία, και την Ιρλανδία.
Τα κύρια
προϊόντα του έργου είναι:
Α) Ένα πολύγλωσσο,
πολυμεσικό γλωσσάρι, που περιλαμβάνει 3000 όρους περίπου μεταφρασμένους σε 15
Ευρωπαϊκές γλώσσες, μεταξύ των οποίων και τα Ελληνικά. Το γλωσσάρι θα
βοηθήσει όσους εργάζονται στο δάσος να κατανοήσουν τα τεχνικά εγχειρίδια, τις
οδηγίες χρήσης, τα ανταλλακτικά και τα εξαρτήματα δασικών μηχανημάτων, αλλά
και κάποιες σύγχρονες μεθόδους συγκομιδής δασικών προϊόντων, και
Β) Ένα
ενσωματωμένο και ολοκληρωμένο εκπαιδευτικό υλικό για τη βελτίωση των
επαγγελματικών δεξιοτήτων, με αναλυτικές ερωταπαντήσεις και μελέτες
περιπτώσεων για αυτοδιδασκαλία.
Ήδη τα
προϊόντα του έργου έχουν λάβει Πανευρωπαϊκά βραβεία για το πρωτοποριακό
περιεχόμενο και τον τρόπο παρουσίασης, και τείνουν να γίνουν το σημείο αναφοράς
για την επαγγελματική εκπαίδευση σε θέματα συγκομιδής και τεχνολογίας δασικών
προϊόντων σε παγκόσμια κλίμακα.
Το
γλωσσάρι υπάρχει στο Internet στην ηλεκτρονική διεύθυνση http://fmog.dictyon.net/, και διατίθεται
δωρεάν, όπως και το εκπαιδευτικό υλικό που υπάρχει στη διεύθυνση http://cd.dictyon.net/. Επίσης, το
γλωσσάρι διατίθεται δωρεάν για κατέβασμα σε κινητά τηλέφωνα iPhone και
Android, από τις εξής ηλεκτρονικές διευθύνσεις:
Για
iPhone:
Για Android:
Για
περισσότερες πληροφορίες, απευθυνθείτε στο Ινστιτούτο OikoTechnics,
Κεφαλληνίας 50, Α. Ηλιούπολη 16342.
Φωτεινός Σαντάς, PhD
|
|
email: info@oikotechnics.org
|
|
Τηλ. (210) 899-5623
|
Παρασκευή 6 Μαρτίου 2015
Συνάντηση του Συλλόγου Δασοφυλάκων Κεντρικής Μακεδονίας με τον Γεν Γραμματέα Απ. Διοίκησης Μακεδονίας Θράκης
Στις 6 Μαρτίου 2015 το Δ.Σ. του Συλλόγου Δασοφυλάκων Κεντρικής
Μακεδονίας συναντήθηκε με τον εκτελούντα χρέη Γεν. Γραμματέα Απ. Διοίκησης
Μακεδονίας Θράκης κο Φραγκισκάκη.
Στη συνάντηση συζητήθηκαν θέματα που αφορούν το μέλλον των
Απ. Διοικήσεων, όπως η νέα διάρθρωσή τους και η επέκταση των αρμοδιοτήτων τους
και ο ρόλος των Δασικών Υπηρεσιών σε αυτές, μετά και από το Πόρισμα της
Επιτροπής του Υ.Π.Ε.Κ.Α. για την αναδιάρθρωση των δομών Δασικών Υπηρεσιών, το
οποίο για εμάς αποτελεί ικανή και θετική βάση περαιτέρω διαλόγου για την
αναδιοργάνωση της Δασικής Υπηρεσίας.
Στη σύσκεψη επίσης συζητήθηκαν και θέματα που απασχολούν τον
κλάδο μας και την Δασική Υπηρεσία όπως:
- Η μείωση της γραφειοκρατίας της χρηματοδότησης των Δασικών Υπηρεσιών και η έγκαιρη αποδέσμευση των κονδυλίων από το Πράσινο Ταμείο, που προορίζονται για την πληρωμή δεδουλευμένων οδοιπορικών εξόδων των συναδέλφων.
- Η έγκαιρη χρηματοδότηση των Δασικών Υπηρεσιών, με κύριο στόχο της επισκευή και ανακατασκευή του κατεστραμμένου δασικού, οδικού & αντιπυρικού δικτύου, δεδομένου των εκτεταμένων ζημιών που έχει υποστεί από τα έντονα καιρικά φαινόμενα.

Το Δ.Σ.
του Συλλόγου Δασοφυλάκων Κεντρικής Μακεδονίας δήλωσε στον ασκούντα χρέη Γεν.
Γραμματέα κο Φραγκισκάκη, ότι θα είμαστε παρόντες σε οποιαδήποτε πρόταση μας
ζητηθεί να καταθέσουμε, σχετικά με την αναβάθμιση της Δασικής Υπηρεσίας, όπως
επίσης δηλώσαμε και ότι θα είμαστε αρωγοί του στο δύσκολο έργο που κλήθηκε να
επιτελέσει, έχοντας πάντα ως γνώμονα τα συμφέροντα του κλάδου μας, τον
εκσυγχρονισμό της Δημόσιας Διοίκησης και της Δασικής Υπηρεσίας ειδικότερα.
Δευτέρα 16 Φεβρουαρίου 2015
ΣΥΝΑΝΤΗΣΗ ΤΟΥ Δ.Σ. ΤΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΑΠ. ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ ΘΡΑΚΗΣ ΜΕ ΤΟΝ ΓΕΝΙΚΟ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑ ΑΠ. ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ
Σήμερα 16 Φεβρουαρίου 2015 μέλη του Δ.Σ. του Συλλόγου Εργαζομένων Απ. Διοίκησης Μακεδονίας Θράκης (παρ. Κεντρικής Μακεδονίας) είχαν συνάντηση - σύσκεψη με τον Γενικό Δ/ντη Δασών και εκτελών χρέη Γενικού Γραμματέα Απ. Διοίκησης κο Νικήτα Φραγκισκάκη.
Στο Δ.Σ. του Συλλόγου Εργαζομένων συμμετέχουν και τρείς συνάδελφοι Δασοφύλακες, οι οποίοι είναι και μέλη της Διοίκησης του Συλλόγου Δασοφυλάκων Κεντρικής Μακεδονίας και της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Δασοφυλάκων.
Κατά την συνάντηση συζητήθηκαν, μετά και από την αλλαγή στην πολιτική ηγεσία της Χώρας, τα θέματα που αφορούν το μέλλον των Αποκεντρωμένων Διοικήσεων και γενικότερα το μέλλον της Δημόσιας Διοίκησης, εντός των γνωστών πλαισίων που ορίζει η τρέχουσα πολιτική διαπραγμάτευση της Χώρας μας με τους Ευρωπαίους Εταίρους.
Συμπερασματικά μπορούμε να πούμε ότι, από την στιγμή που η νέα Κυβέρνηση δεν έχει ξεκαθαρίσει την πολιτική της στους γενικότερους αλλά και ειδικότερους τομείς της Δημόσιας Διοίκησης, απαιτείται από τους εργαζόμενους εγρήγορση, συσπείρωση και αλληλεγγύη.
Στο Δ.Σ. του Συλλόγου Εργαζομένων συμμετέχουν και τρείς συνάδελφοι Δασοφύλακες, οι οποίοι είναι και μέλη της Διοίκησης του Συλλόγου Δασοφυλάκων Κεντρικής Μακεδονίας και της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Δασοφυλάκων.
Κατά την συνάντηση συζητήθηκαν, μετά και από την αλλαγή στην πολιτική ηγεσία της Χώρας, τα θέματα που αφορούν το μέλλον των Αποκεντρωμένων Διοικήσεων και γενικότερα το μέλλον της Δημόσιας Διοίκησης, εντός των γνωστών πλαισίων που ορίζει η τρέχουσα πολιτική διαπραγμάτευση της Χώρας μας με τους Ευρωπαίους Εταίρους.
Συμπερασματικά μπορούμε να πούμε ότι, από την στιγμή που η νέα Κυβέρνηση δεν έχει ξεκαθαρίσει την πολιτική της στους γενικότερους αλλά και ειδικότερους τομείς της Δημόσιας Διοίκησης, απαιτείται από τους εργαζόμενους εγρήγορση, συσπείρωση και αλληλεγγύη.
Πέμπτη 12 Φεβρουαρίου 2015
Σάββατο 24 Ιανουαρίου 2015
Στη διαβούλευση το νεό σχέδιο Νόμου για την αξιολόγηση
Ρυθμίσεις για τον εκσυγχρονισμό της λειτουργίας της Δημόσιας Διοίκησης ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ ΤΗΣ ΑΠΟΔΟΣΗΣ ΤΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΤΩΝ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ, ΤΩΝ Ο.Τ.Α. ΚΑΙ ΤΩΝ ΝΟΜΙΚΩΝ ΠΡΟΣΩΠΩΝ ΔΗΜΟΣΙΟΥ ΔΙΚΑΙΟΥ ΤΩΝ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΚΑΙ ΤΩΝ Ο.Τ.Α.
Θέτουμε
σε διαβούλευση το νομοσχέδιο του Υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης
και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης για το νέο σύστημα αξιολόγησης της
απόδοσης των δημοσίων υπαλλήλων.
Το
νέο σύστημα δημιουργεί αποτελέσματα για όλους τους δημοσίους υπαλλήλους.
Οι προαγωγές των υπαλλήλων, οι μισθολογικές επιβραβεύσεις, η μετακίνησή
τους στην εσωτερική αγορά εργασίας (μόνιμος μηχανισμός κινητικότητας), η
επιλογή των διευθυντών, ακόμα και η οριστική πρόσληψη ενός υπαλλήλου
στο δημόσιο (μετά την διετή περίοδο προσαρμογής), θα επηρεάζονται ή θα
εξαρτώνται από τα αποτελέσματα της αξιολόγησης. Επίσης η ανάπτυξη του
κάθε υπαλλήλου και η εξέλιξή του θα είναι άμεσα συνυφασμένα με τη
διαδικασία αξιολόγησης.
Έχοντας ρητά
δεσμευτεί από τον Απρίλιο του 2014 ότι στις αρχές του 2015 θα πρότεινα
ένα ολοκληρωμένο σύστημα αξιολόγησης που θα αντικαθιστούσε το ισχύον
μεταβατικό και θεωρώντας ότι η διοίκηση έχει συνέχεια, κάνω σήμερα πράξη
αυτήν μου τη δέσμευση.
Παρακαλούμε για τα σχόλιά σας μέχρι την Τρίτη 10/02/2015.
Κυριάκος Μητσοτάκης
Υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης
- 4 ΣχόλιαΆρθρο 01: Αξιολόγηση
- 1 ΣχόλιοΆρθρο 02: Πεδίο εφαρμογής
- 13 ΣχόλιαΆρθρο 03: Κριτήρια αξιολόγησης
- 2 ΣχόλιαΆρθρο 04: Βαθμολογία κριτηρίων και αξιολόγηση της συνολικής απόδοσης
- 1 ΣχόλιοΆρθρο 05: Έκθεση αξιολόγησης
- 9 ΣχόλιαΆρθρο 06: Διαδικασία αξιολόγησης
- 7 ΣχόλιαΆρθρο 07: Αξιολογούμενος – Αξιολογητές
- 0 ΣχόλιαΆρθρο 08: Ένσταση κατά της αξιολόγησης των υπηρεσιακών προϊσταμένων
- 3 ΣχόλιαΆρθρο 09: Τρόπος σύνταξης και τήρησης των εκθέσεων
- 3 ΣχόλιαΆρθρο 10: Αξιολόγηση και προαγωγές
- 1 ΣχόλιοΆρθρο 11: Γενικές διατάξεις
- 0 ΣχόλιαΆρθρο 12: Μεταβατικές διατάξεις
- 1 ΣχόλιοΆρθρο 13: Καταργούμενες διατάξεις
- 1 ΣχόλιοΆρθρο 14: Έναρξη ισχύος
Πλοήγηση στη Διαβούλευση
Πέμπτη 22 Ιανουαρίου 2015
Δευτέρα 19 Ιανουαρίου 2015
Δημοσιεύτηκε η Απόφαση για τις Λαθροϋλοτομίες 2015
Δημοσιεύτηκε στο ΦΕΚ 60Β΄/ 16-1-2015 Η Απόφαση για την καθιέρωση υπερωριακής εργασίας για την υλοποίηση του ειδικού προγράμματος ΄΄ Πρόληψης Λαθροϋλοτομιών έτους 2015 ΄΄
Παρασκευή 9 Ιανουαρίου 2015
Πρόγραμμα Λαθροϋλοτομιών έτους 2015
Υπογράφηκε
και στάλθηκε για δημοσίευση στο Εθνικό Τυπογραφείο η Απόφαση υλοποίησης του Ειδικού Προγράμματος ΄΄Προληψης Λαθροϋλοτομιών
έτους 2015΄΄. Με την κοινοποίησή του στις υπηρεσίες θα συνταχθεί και θα υπογραφεί
αρμοδίως η απόφαση συγκρότησης συνεργείων και το πρόγραμμα θα ξεκινήσει άμεσα.
Πέμπτη 8 Ιανουαρίου 2015
ΕΞΩΔΙΚΗ ΔΗΛΩΣΗ συνεχίζουμε την απεργία-αποχή από τη διαδικασία αξιολόγησης !
Με αφορμή το σημερινό έγγραφο της Γ.Γ. Αποκεντρωμένης
Διοίκησης Ηπείρου -Δυτ. Μακεδονίας κ. Ευταξά που ζητάει τις εκθέσεις
αξιολόγησης των υπαλλήλων ως τη Δευτέρα 12-1-2015 .η Πανελλήνια
Ομοσπονδία Δασοφυλάκων (Π.Ο.Δ.)Ενημερώνει τους συναδέλφους δασοφύλακες
ότι είναι το τελευταίο εξώδικο που πληρώνουμε από τη τσέπη μας. Δυστυχώς
σχεδόν το 80% των συναδέλφων δεν ανταποκρίθηκαν στη ενίσχυση της
ομοσπονδίας με 5 ευρώ που ζητήθηκαν για τα λειτουργικά της έξοδα. που το
2014 ήταν πάρα πολλά. Επίσης αρκετοί συνάδελφοι δε πληρώνουν ούτε την
ετήσια συνδρομή τους προς τους πρωτοβάθμιους συλλόγους. Όμως ασκούν
κριτική και έχουν απαιτήσεις από την ομοσπονδία για λύσεις των
προβλημάτων συνολικά ή ατομικά
ΚΑΛΗ ΧΡΟΝΙΑ! Παπαδιάς Γιώργος
ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΓΕΩΤΕΧΝΙΚΩΝ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ
(ΠΟΓΕΔΥ)
ΓΕΩΠΟΝΟΙ – ΔΑΣΟΛΟΓΟΙ – ΚΤΗΝΙΑΤΡΟΙ – ΙΧΘΥΟΛΟΓΟΙ - ΓΕΩΛΟΓΟΙ
Αχαρνών 2 Αθήνα Τ.Κ. 10176 Τηλ.:210-5234189, 210-2124041, 6977188035
FAX: 210-5232240 e-mail: ax2u128@minagric.gr
ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΔΑΣΟΠΟΝΩΝ ΕΛΛΑΔΑΣ (ΟΔΕΔΥ)
ΧΑΛΚΟΚΟΝΔΥΛΗ 31 – Αθήνα
E-mail: podypr@yahoo.gr
ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΔΑΣΟΦΥΛΑΚΩΝ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ
(ΠΟΔΔΥ)
Κουμουνδούρου 37 ΤΚ 10437 Αθήνα
τηλ και fax : 2105244804
ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
Τα Διοικητικά Συμβούλια των Ομοσπονδιών στα πλαίσια των αποφάσεων της ΑΔΕΔΥ, απέστειλαν ΕΞΩΔΙΚΗ ΔΗΛΩΣΗ με την οποία συνεχίζουμε την απεργία-αποχή σύμφωνα με τους Συνδικαλιστικούς Νόμους, για να μην περάσει η προσχηματική αξιολόγηση στο Δημόσιο την οποία και σας κοινοποιούμε.
Η νέα προσπάθεια των εκφραστών της καταδικαστέας κυβερνητικής πολιτικής όπως αυτή υλοποιείται από τους διορισμένους υπαλλήλους της κυβέρνησης και συγκεκριμένα της Γενικής Γραμματέας της Αποκεντρωμένης Διοίκησης Ηπείρου-Δυτικής Μακεδονίας Β. Ευταξά που είναι παράδειγμα προς αποφυγή θα έχει τα γνωστά μέχρι σήμερα αποτελέσματα.
Η απόφασή μας να συνεχίσουμε τις κινητοποιήσεις, παρά τις προσπάθειες ποινικοποίησης αυτών, είναι δεδομένη. Η καθολική συμμετοχή των εργαζομένων σε αυτές δείχνει το δρόμο του ανυποχώρητου αγώνα και αυτόν θα ακολουθήσουμε.
Καλούμε τους εργαζόμενους να συνεχίσουν την απεργία – αποχή από κάθε διαδικασία που σχετίζεται με την «αξιολόγηση» (έντυπα αυτοαξιολόγησης, εκθέσεις αξιολόγησης συναδέλφων, βαθμολογία συναδέλφων, αξιολόγηση σχολικών μονάδων κλπ).
Παράλληλα αναθέσαμε στο Νομικό μας Σύμβουλο κο Τσακίρη Κωνσταντίνο να προχωρήσει σε όλες τις νόμιμες ενέργειες (ποινικές, πειθαρχικές που αφορούν την απαράδεκτη στάση της συγκεκριμένης Γενικής Γραμματέας).
ΣΥΝΕΧΙΖΟΥΜΕ:
• ΜΕΧΡΙ ΤΗΝ ΤΕΛΙΚΗ ΝΙΚΗ
• ΜΕΧΡΙ ΤΗΝ ΟΡΙΣΤΙΚΗ ΚΑΤΑΡΓΗΣΗ ΤΟΥ ΝΟΜΟΥ
ΕΝΩΠΙΟΝ ΠΑΝΤΟΣ ΑΡΜΟΔΙΟΥ ΔΙΚΑΣΤΗΡΙΟΥ ΚΑΙ ΑΡΧΗΣ
ΕΞΩΔΙΚΗ ΔΗΛΩΣΗ
Των ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΓΕΩΤΕΧΝΙΚΩΝ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ (ΠΟΓΕΔΥ), ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΔΑΣΟΠΟΝΩΝ ΕΛΛΑΔΑΣ (ΟΔΕΔΥ), ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΔΑΣΟΦΥΛΑΚΩΝ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ (ΠΟΔΔΥ), οι οποία εδρεύουν στην Αθήνα, επί της οδού Αχαρνών 2, Χαλκοκονδύλη 31 και Κουμουνδούρου 37, όπως νόμιμα εκπροσωπούνται.
ΠΡΟΣ
1) Ελληνικό Δημόσιο, όπως νόμιμα εκπροσωπείται από τον Υπουργό Οικονομικών.
2) Υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης,
3) Υπουργείο Εσωτερικών.
4) Υπουργείο Περιβάλλοντος, Ενέργειας και Κλιματικής Αλλαγής.
5) Υπουργείο Αγροτικής Ανάπτυξης και Τροφίμων.
6) Την Αποκεντρωμένη η Διοίκηση Αττικής, που εδρεύει ει στην Αθήνα, επί της οδού Κατεχάκη, αριθ. 56.
7) Την Αποκεντρωμένη Διοίκηση Θεσσαλίας - Στερεάς Ελλάδας, που εδρεύει στη Λάρισα, επί της οδού Σωκράτους, αριθ. 111.
8) Την Αποκεντρωμένη Διοίκηση Ηπείρου - Δυτικής Μακεδονίας, που εδρεύει στα Ιωάννινα, επί της οδού Β. Ηπείρου, αριθ. 20.
9) Την Αποκεντρωμένη Διοίκηση Πελοποννήσου, Δυτικής Ελλάδας και Ιονίου, που εδρεύει στην Πάτρα, επί της Ν. Εθνικής Οδού Πατρών - Αθηνών, αριθ. 158.
10) Την Αποκεντρωμένη Διοίκηση Μακεδονίας - Θράκης, που εδρεύει στη Θεσσαλονίκη, επί της οδού Καθ. Ρωσίδη, αριθ. 11.
11) Την Αποκεντρωμένη Διοίκηση Αιγαίου, που εδρεύει στ ον Πειραιά, επί της οδού Ακτή Μιαούλη, αριθ. 83 & Μπότσαρη, αριθ. 2-8.
12) Την Αποκεντρωμένη Διοίκηση Κρήτης, που εδρεύει στο Ηράκλειο Κρήτης, επί τ ης Πλ. Κουντουριώτη, όπως νόμιμα εκπροσωπούνται.
13) Την Κεντρική Ένωση Δήμων Ελλάδας (ΚΕΔΕ)
14) Την Ένωση Περιφερειών Ελλάδας (ΕΝΠΕ)
********
Το Γενικό Συμβούλιο της ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΓΕΩΤΕΧΝΙΚΩΝ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ (ΠΟΓΕΔΥ), και τα Διοικητικά Συμβούλια των, ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΔΑΣΟΠΟΝΩΝ ΕΛΛΑΔΑΣ (ΟΔΕΔΥ), ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΔΑΣΟΦΥΛΑΚΩΝ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ (ΠΟΔΔΥ), σε συνεδρίαση τους στις 20-10-2014, ΑΦΟΥ ΕΛΑΒΑΝ ΥΠΟΨΙΝ ΤΟΥΣ:
1. Το γεγονός ότι ο Ν. 4250/14, στην εφαρμογή του οποίου επιμένει πεισματικά το Υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης, παρά τη δυναμική αντίδραση των εργαζομένων όπως αυτή εκφράστηκε όλο το προηγούμενο διάστημα με την καθολική συμμετοχή τους στην απεργιακή κινητοποίηση της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. (αποχή από τις διαδικασίες της Αξιολόγησης) και την έντονη και τεκμηριωμένη κριτική που ασκήθηκε από Επιστημονικούς, Κοινωνικούς και Πολιτικούς Φορείς ότι εισάγει αυθαίρετο, αυταρχικό και αντιεπιστημονικό σύστημα αξιολόγησης εργαζόμενων, με στόχο την αδιαφάνεια και τη χειραγώγηση της λειτουργίας της Δημόσιας Διοίκησης και των εργαζομένων σε αυτήν, προκειμένου ανεμπόδιστα να υλοποιηθούν οι κυβερνητικοί σχεδιασμοί για:
Α. Ιδιωτικοποιήσεις Δημοσίων Υπηρεσιών
Β. Περιορισμό, περικοπή και κατάργηση Κοινωνικών Υπηρεσιών και Παροχών.
Γ. Απολύσεις εργαζομένων από τους Δημόσιους Τομείς
Στο πλαίσιο αυτό ο Ν. 4250/14 εισάγει στο Δημόσιο μέσω του τρίπτυχου «Αξιολόγηση» – Κινητικότητα – Διαθεσιμότητα, έναν αντιδραστικό μηχανισμό παραγωγής αντικοινωνικών ανατροπών, με ειδικότερους στόχους:
Α. Την καταστροφή χιλιάδων θέσεων εργασίας (απολύσεις)
Β. Την κατάργηση του Δημόσιου και Κοινωνικού Χαρακτήρα των υπηρεσιών
Γ. Τη γενίκευση και εγκατάσταση ενός κλίματος βίας, απειλών και ανασφάλειας στους χώρους εργασίας, δεδομένου ότι οι εργαζόμενοι «απειλούνται» και «εκβιάζονται» ότι σε περίπτωση που δεν δεχτούν την εφαρμογή ενός νόμου, η αντισυνταγματικότητα -σημειωτέον- του οποίου συζητήθηκε στις 10 Οκτωβρίου 2014 στο ΣτΕ (έπειτα από προσφυγή που κατέθεσε η Α.Δ.Ε.Δ.Υ. και αναμένεται η έκδοση της απόφασης), θα στερηθούν το δικαίωμα συμμετοχής τους σε διαδικασίες προαγωγών ή μετατάξεων.
2. Το γεγονός ότι η Κυβέρνηση μετέρχεται κάθε δικαστικού και νομικού μέσου, ποινικοποιώντας τις κινητοποιήσεις και τους αγώνες των εργαζομένων για την προάσπιση των εργασιακών τους δικαιωμάτων και αρνείται συστηματικά την αναβάθμιση του Δημόσιου Τομέα, με κοινωνικό περιεχόμενο και τρόπο που να κατοχυρώνει την εσωτερική αυτοτέλεια των υπηρεσιών απέναντι σε κάθε είδους κομματική-πελατειακή πατρωνία και ιδιωτικά συμφέροντα. Η Κυβέρνηση, επίσης, συνεχίζει την πολιτική της καθημερινής πολύμορφης κατασυκοφάντησης της αποστολής και του έργου των Δημόσιων Υπηρεσιών και των εργαζόμενων σε αυτήν και κλιμακώνει την αντιλαϊκή πολιτική της, οργανώνοντας νέα «επιδρομή» μείωσης μισθών και συντάξεων, δραματικών περικοπών σε ιατροφαρμακευτική περίθαλψη και σε κοινωνικές παροχές. Παράλληλα προωθεί τα σχέδιά της για αλλαγή του συνδικαλιστικού νόμου στην κατεύθυνση της κατάργησης των δημοκρατικών δικαιωμάτων και ελευθεριών στους εργασιακούς χώρους.
3. Το γεγονός ότι σε κάθε περίπτωση:
α) Οι εκδοθείσες αποφάσεις επιμερισμού ποσοστών αξιολόγησης ανά κλίμακα βαθμολόγησης φέρουν αυτοτελώς κανονιστικό χαρακτήρα, καθ΄ όσον θέτουν σαφώς ένα κανονιστικό πλαίσιο, εντός του οποίου θα πρέπει να κινηθεί η διακριτική ευχέρεια των αξιολογητών να βαθμολογήσουν με συγκεκριμένο βαθμό τους υπό αξιολόγηση δημοσίους υπαλλήλους και δεν έχουν δημοσιευθεί στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως, μολονότι είναι υποχρεωτικά δημοσιευτέες σ΄ αυτήν, ως κανονιστικές πράξεις της Διοικήσεως (άρθρο 18 παρ. 1 του Κώδικα Διοικητικής Διαδικασίας - Ν. 2690/1999) και για το λόγο αυτό, όλες οι αποφάσεις επιμερισμού ποσοστών αξιολόγησης, που εκδόθηκαν και δεν δημοσιεύθηκαν σε Φ.Ε.Κ., είναι ανυπόστατες διοικητικές πράξεις και στερούνται εννόμων συνεπειών.
β) Περαιτέρω, κατ΄ ευθεία παράβαση της παραγράφου 5 του άρθρου 7 του Π.Δ. 318/1992, κατά την έκδοση των αποφάσεων, για τον επιμερισμό των ποσοστών αξιολόγησης ανά κλίμακα βαθμολόγησης, οι εκδώσαντες αυτές δεν έλαβαν υπόψη τους, τα υποχρεωτικά ληπτέα υπόψη και ρητώς από το Νόμο προβλεπόμενα κριτήρια και ιδίως την αποτελεσματικότητα και την αποδοτικότητα των μονάδων και τις αρμοδιότητες των οργανικών μονάδων σε σχέση με τις προτεραιότητες της ασκούμενης πολιτικής, ανεξαρτήτως του ότι τα κριτήρια αυτά δεν είναι αντικειμενικά, πρόσφορα και κατάλληλα, για την επίτευξη του επιδιωκόμενου με την εισαγόμενη ρύθμιση σκοπού και δεν γίνονται αποδεκτά, ούτε άλλωστε βεβαιώνουν τη λήψη υπόψη αυτών των κριτηρίων, με αποτέλεσμα οι εκδοθείσες αποφάσεις επιμερισμού ποσοστών να είναι παντελώς παράνομες και.
γ) Εξ άλλου, οι εκδοθείσες αποφάσεις επιμερισμού ποσοστών αξιολόγησης ανά κλίμακα βαθμολόγησης, ως στηριζόμενες επί των διατάξεων του άρθρου 7 του Π.Δ. 318/1992, όπως αντικαταστάθηκε από το άρθρο 20 του Ν. 4250/2014, που αντίκεινται, προς τη γενική συνταγματική αρχή της αξιοκρατίας, που απορρέει από το άρθρο 5 του Συντάγματος και προς την ειδικότερη μορφή της στο χώρο των δημοσίων υπαλλήλων που κατοχυρώνεται στο άρθρο 103 παρ. 7 εδάφιο β΄ του Συντάγματος, καθώς και προς τη συνταγματικά κατοχυρωμένη αρχή της αναλογικότητας (25 παρ. 1), σε συνδυασμό και με τη συνταγματική αρχή της ισότητας (άρθρο 4 παρ. 1), είναι μη νόμιμες και.
Για όλους τους παραπάνω λόγους, δεν μπορεί να γίνουν αποδεκτές και να υλοποιηθούν διαδικασίες αξιολόγησης, που στηρίζονται σε εκδοθείσες αποφάσεις επιμερισμού των ποσοστών αξιολόγησης ανά κλίμακα βαθμολόγησης, οι οποίες είναι ανυπόστατες και παντελώς παράνομες και.
4. Το γεγονός ότι, σύμφωνα με το Διοικητικό Δίκαιο, η αρχή της νομιμότητας, συνεπώς εφαρμοζόμενη, απαιτεί από την Διοίκηση όχι μόνο να τηρεί το δίκαιο κατά την έκδοση των πράξεών της, αλλά και να ανακαλεί τυχόν εκδοθείσες ανυπόστατες και παράνομες πράξεις της, αποκαθιστώντας έτσι την έννομη τάξη και ότι η βασική αυτή υποχρέωση της Διοικήσεως προς αποκατάσταση της νομιμότητας υπάρχει ανεξαρτήτως προσφυγής των θιγόμενων και.
Για όλα τα ανωτέρω, καλούν την Κυβέρνηση, όπως, εντός ευλόγου χρόνου, δώσει εντολή στους Προϊστάμενους όλων των Γενικών Διευθύνσεων, που εξέδωσαν αποφάσεις επιμερισμού ποσοστών αξιολόγησης ανά κλίμακα βαθμολόγησης, να ανακαλέσουν τις αποφάσεις τους αυτές, που είναι πρόδηλα ανυπόστατες και παντελώς παράνομες.
ΟΜΟΦΩΝΑ ΑΠΟΦΑΣΙΣΑΝ:
Την προκήρυξη Απεργίας – «Αποχής»:
i) Από όλες τις διαδικασίες που σχετίζονται με την αξιολόγηση στις Δημόσιες Υπηρεσίες, σε όλα τα επίπεδα αυτής και συγκεκριμένα, αλλά όχι περιοριστικά:
(α) από την έκδοση αποφάσεων επιμερισμού των ποσοστώσεων του άρθρου 7 παρ.5 του π.δ. 318/1992.
(β) από τη σύνταξη και υποβολή εκθέσεων αυτοαξιολόγησης.
(γ) από τη σύνταξη και υποβολή εισηγήσεων αξιολόγησης (άρθρο 14 του π.δ. 318/1992).
(δ) από τη σύνταξη και υποβολή εκθέσεων αξιολόγησης (άρθρο 14 του π.δ. 318/1992).
(ε) από τη συμμετοχή σε Ειδικές Επιτροπές Αξιολόγησης σε κάθε Υπουργείο (άρθρο 24 του π.δ. 318/1992).
(στ) οποιαδήποτε άλλη ενέργεια, που συνάπτεται με τη διαδικασία αυτή, όπως παροχή στοιχείων από τις Διευθύνσεις Διοικητικού/Προσωπικού κλπ
Η απεργία θα εκκινήσει την 9-1-2015, ημέρα έναρξης ισχύος της εξωδίκου δηλώσεως των Ομοσπονδιών στα αρμόδια Υπουργεία, στις Αποκεντρωμένες Διοικήσεις, στην ΚΕΔΕ και στην ΕΝΠΕ, δια της οποίας γνωστοποιούνται το περιεχόμενο της αποφάσεως αυτής και τα αιτήματα των Ομοσπονδιών, ενώ σε περίπτωση μη ικανοποίησης αυτών θα συνεχιστεί μέχρι τη λήξη της διαδικασίας αξιολόγησης, όπως αυτή περιγράφεται στο άρθρο 32 του νόμου 4250/2014, όπως τροποποιήθηκε με το άρθρο 250 του νόμου 4281/2014 και πάντως μέχρι την 9 Μαρτίου 2015.
Με την ίδια ως άνω απόφαση εξουσιοδοτήθηκαν τα Διοικητικά Συμβούλια να προβούν σε κάθε αναγκαία διαδικαστική ενέργεια για την υλοποίηση της ως άνω αποφάσεως.
Αρμόδιος Δικαστικός Επιμελητής επιδοτώ νομίμως την παρούσα προς ους αύτη απευθύνεται προς γνώσιν τους και δια τας νομίμους συνεπείας, αντιγράφων.
ΓΙΑ ΤΑ Δ.Σ. ΤΩΝ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΩΝ
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ν. ΚΑΚΑΒΑΣ Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ Α. ΠΑΝΟΥΣΗΣ
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Α. ΓΕΡΑΣΗΣ Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ Α. ΜΙΧΑΗΛ
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Γ. ΠΑΠΑΔΙΑΣ Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ Α. ΦΛΩΤΣΙΟΣ
ΚΑΛΗ ΧΡΟΝΙΑ! Παπαδιάς Γιώργος
ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΓΕΩΤΕΧΝΙΚΩΝ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ
(ΠΟΓΕΔΥ)
ΓΕΩΠΟΝΟΙ – ΔΑΣΟΛΟΓΟΙ – ΚΤΗΝΙΑΤΡΟΙ – ΙΧΘΥΟΛΟΓΟΙ - ΓΕΩΛΟΓΟΙ
Αχαρνών 2 Αθήνα Τ.Κ. 10176 Τηλ.:210-5234189, 210-2124041, 6977188035
FAX: 210-5232240 e-mail: ax2u128@minagric.gr
ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΔΑΣΟΠΟΝΩΝ ΕΛΛΑΔΑΣ (ΟΔΕΔΥ)
ΧΑΛΚΟΚΟΝΔΥΛΗ 31 – Αθήνα
E-mail: podypr@yahoo.gr
ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΔΑΣΟΦΥΛΑΚΩΝ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ
(ΠΟΔΔΥ)
Κουμουνδούρου 37 ΤΚ 10437 Αθήνα
τηλ και fax : 2105244804
ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
Τα Διοικητικά Συμβούλια των Ομοσπονδιών στα πλαίσια των αποφάσεων της ΑΔΕΔΥ, απέστειλαν ΕΞΩΔΙΚΗ ΔΗΛΩΣΗ με την οποία συνεχίζουμε την απεργία-αποχή σύμφωνα με τους Συνδικαλιστικούς Νόμους, για να μην περάσει η προσχηματική αξιολόγηση στο Δημόσιο την οποία και σας κοινοποιούμε.
Η νέα προσπάθεια των εκφραστών της καταδικαστέας κυβερνητικής πολιτικής όπως αυτή υλοποιείται από τους διορισμένους υπαλλήλους της κυβέρνησης και συγκεκριμένα της Γενικής Γραμματέας της Αποκεντρωμένης Διοίκησης Ηπείρου-Δυτικής Μακεδονίας Β. Ευταξά που είναι παράδειγμα προς αποφυγή θα έχει τα γνωστά μέχρι σήμερα αποτελέσματα.
Η απόφασή μας να συνεχίσουμε τις κινητοποιήσεις, παρά τις προσπάθειες ποινικοποίησης αυτών, είναι δεδομένη. Η καθολική συμμετοχή των εργαζομένων σε αυτές δείχνει το δρόμο του ανυποχώρητου αγώνα και αυτόν θα ακολουθήσουμε.
Καλούμε τους εργαζόμενους να συνεχίσουν την απεργία – αποχή από κάθε διαδικασία που σχετίζεται με την «αξιολόγηση» (έντυπα αυτοαξιολόγησης, εκθέσεις αξιολόγησης συναδέλφων, βαθμολογία συναδέλφων, αξιολόγηση σχολικών μονάδων κλπ).
Παράλληλα αναθέσαμε στο Νομικό μας Σύμβουλο κο Τσακίρη Κωνσταντίνο να προχωρήσει σε όλες τις νόμιμες ενέργειες (ποινικές, πειθαρχικές που αφορούν την απαράδεκτη στάση της συγκεκριμένης Γενικής Γραμματέας).
ΣΥΝΕΧΙΖΟΥΜΕ:
• ΜΕΧΡΙ ΤΗΝ ΤΕΛΙΚΗ ΝΙΚΗ
• ΜΕΧΡΙ ΤΗΝ ΟΡΙΣΤΙΚΗ ΚΑΤΑΡΓΗΣΗ ΤΟΥ ΝΟΜΟΥ
ΕΝΩΠΙΟΝ ΠΑΝΤΟΣ ΑΡΜΟΔΙΟΥ ΔΙΚΑΣΤΗΡΙΟΥ ΚΑΙ ΑΡΧΗΣ
ΕΞΩΔΙΚΗ ΔΗΛΩΣΗ
Των ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΓΕΩΤΕΧΝΙΚΩΝ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ (ΠΟΓΕΔΥ), ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΔΑΣΟΠΟΝΩΝ ΕΛΛΑΔΑΣ (ΟΔΕΔΥ), ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΔΑΣΟΦΥΛΑΚΩΝ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ (ΠΟΔΔΥ), οι οποία εδρεύουν στην Αθήνα, επί της οδού Αχαρνών 2, Χαλκοκονδύλη 31 και Κουμουνδούρου 37, όπως νόμιμα εκπροσωπούνται.
ΠΡΟΣ
1) Ελληνικό Δημόσιο, όπως νόμιμα εκπροσωπείται από τον Υπουργό Οικονομικών.
2) Υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης,
3) Υπουργείο Εσωτερικών.
4) Υπουργείο Περιβάλλοντος, Ενέργειας και Κλιματικής Αλλαγής.
5) Υπουργείο Αγροτικής Ανάπτυξης και Τροφίμων.
6) Την Αποκεντρωμένη η Διοίκηση Αττικής, που εδρεύει ει στην Αθήνα, επί της οδού Κατεχάκη, αριθ. 56.
7) Την Αποκεντρωμένη Διοίκηση Θεσσαλίας - Στερεάς Ελλάδας, που εδρεύει στη Λάρισα, επί της οδού Σωκράτους, αριθ. 111.
8) Την Αποκεντρωμένη Διοίκηση Ηπείρου - Δυτικής Μακεδονίας, που εδρεύει στα Ιωάννινα, επί της οδού Β. Ηπείρου, αριθ. 20.
9) Την Αποκεντρωμένη Διοίκηση Πελοποννήσου, Δυτικής Ελλάδας και Ιονίου, που εδρεύει στην Πάτρα, επί της Ν. Εθνικής Οδού Πατρών - Αθηνών, αριθ. 158.
10) Την Αποκεντρωμένη Διοίκηση Μακεδονίας - Θράκης, που εδρεύει στη Θεσσαλονίκη, επί της οδού Καθ. Ρωσίδη, αριθ. 11.
11) Την Αποκεντρωμένη Διοίκηση Αιγαίου, που εδρεύει στ ον Πειραιά, επί της οδού Ακτή Μιαούλη, αριθ. 83 & Μπότσαρη, αριθ. 2-8.
12) Την Αποκεντρωμένη Διοίκηση Κρήτης, που εδρεύει στο Ηράκλειο Κρήτης, επί τ ης Πλ. Κουντουριώτη, όπως νόμιμα εκπροσωπούνται.
13) Την Κεντρική Ένωση Δήμων Ελλάδας (ΚΕΔΕ)
14) Την Ένωση Περιφερειών Ελλάδας (ΕΝΠΕ)
********
Το Γενικό Συμβούλιο της ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΓΕΩΤΕΧΝΙΚΩΝ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ (ΠΟΓΕΔΥ), και τα Διοικητικά Συμβούλια των, ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΔΑΣΟΠΟΝΩΝ ΕΛΛΑΔΑΣ (ΟΔΕΔΥ), ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΔΑΣΟΦΥΛΑΚΩΝ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ (ΠΟΔΔΥ), σε συνεδρίαση τους στις 20-10-2014, ΑΦΟΥ ΕΛΑΒΑΝ ΥΠΟΨΙΝ ΤΟΥΣ:
1. Το γεγονός ότι ο Ν. 4250/14, στην εφαρμογή του οποίου επιμένει πεισματικά το Υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης, παρά τη δυναμική αντίδραση των εργαζομένων όπως αυτή εκφράστηκε όλο το προηγούμενο διάστημα με την καθολική συμμετοχή τους στην απεργιακή κινητοποίηση της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. (αποχή από τις διαδικασίες της Αξιολόγησης) και την έντονη και τεκμηριωμένη κριτική που ασκήθηκε από Επιστημονικούς, Κοινωνικούς και Πολιτικούς Φορείς ότι εισάγει αυθαίρετο, αυταρχικό και αντιεπιστημονικό σύστημα αξιολόγησης εργαζόμενων, με στόχο την αδιαφάνεια και τη χειραγώγηση της λειτουργίας της Δημόσιας Διοίκησης και των εργαζομένων σε αυτήν, προκειμένου ανεμπόδιστα να υλοποιηθούν οι κυβερνητικοί σχεδιασμοί για:
Α. Ιδιωτικοποιήσεις Δημοσίων Υπηρεσιών
Β. Περιορισμό, περικοπή και κατάργηση Κοινωνικών Υπηρεσιών και Παροχών.
Γ. Απολύσεις εργαζομένων από τους Δημόσιους Τομείς
Στο πλαίσιο αυτό ο Ν. 4250/14 εισάγει στο Δημόσιο μέσω του τρίπτυχου «Αξιολόγηση» – Κινητικότητα – Διαθεσιμότητα, έναν αντιδραστικό μηχανισμό παραγωγής αντικοινωνικών ανατροπών, με ειδικότερους στόχους:
Α. Την καταστροφή χιλιάδων θέσεων εργασίας (απολύσεις)
Β. Την κατάργηση του Δημόσιου και Κοινωνικού Χαρακτήρα των υπηρεσιών
Γ. Τη γενίκευση και εγκατάσταση ενός κλίματος βίας, απειλών και ανασφάλειας στους χώρους εργασίας, δεδομένου ότι οι εργαζόμενοι «απειλούνται» και «εκβιάζονται» ότι σε περίπτωση που δεν δεχτούν την εφαρμογή ενός νόμου, η αντισυνταγματικότητα -σημειωτέον- του οποίου συζητήθηκε στις 10 Οκτωβρίου 2014 στο ΣτΕ (έπειτα από προσφυγή που κατέθεσε η Α.Δ.Ε.Δ.Υ. και αναμένεται η έκδοση της απόφασης), θα στερηθούν το δικαίωμα συμμετοχής τους σε διαδικασίες προαγωγών ή μετατάξεων.
2. Το γεγονός ότι η Κυβέρνηση μετέρχεται κάθε δικαστικού και νομικού μέσου, ποινικοποιώντας τις κινητοποιήσεις και τους αγώνες των εργαζομένων για την προάσπιση των εργασιακών τους δικαιωμάτων και αρνείται συστηματικά την αναβάθμιση του Δημόσιου Τομέα, με κοινωνικό περιεχόμενο και τρόπο που να κατοχυρώνει την εσωτερική αυτοτέλεια των υπηρεσιών απέναντι σε κάθε είδους κομματική-πελατειακή πατρωνία και ιδιωτικά συμφέροντα. Η Κυβέρνηση, επίσης, συνεχίζει την πολιτική της καθημερινής πολύμορφης κατασυκοφάντησης της αποστολής και του έργου των Δημόσιων Υπηρεσιών και των εργαζόμενων σε αυτήν και κλιμακώνει την αντιλαϊκή πολιτική της, οργανώνοντας νέα «επιδρομή» μείωσης μισθών και συντάξεων, δραματικών περικοπών σε ιατροφαρμακευτική περίθαλψη και σε κοινωνικές παροχές. Παράλληλα προωθεί τα σχέδιά της για αλλαγή του συνδικαλιστικού νόμου στην κατεύθυνση της κατάργησης των δημοκρατικών δικαιωμάτων και ελευθεριών στους εργασιακούς χώρους.
3. Το γεγονός ότι σε κάθε περίπτωση:
α) Οι εκδοθείσες αποφάσεις επιμερισμού ποσοστών αξιολόγησης ανά κλίμακα βαθμολόγησης φέρουν αυτοτελώς κανονιστικό χαρακτήρα, καθ΄ όσον θέτουν σαφώς ένα κανονιστικό πλαίσιο, εντός του οποίου θα πρέπει να κινηθεί η διακριτική ευχέρεια των αξιολογητών να βαθμολογήσουν με συγκεκριμένο βαθμό τους υπό αξιολόγηση δημοσίους υπαλλήλους και δεν έχουν δημοσιευθεί στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως, μολονότι είναι υποχρεωτικά δημοσιευτέες σ΄ αυτήν, ως κανονιστικές πράξεις της Διοικήσεως (άρθρο 18 παρ. 1 του Κώδικα Διοικητικής Διαδικασίας - Ν. 2690/1999) και για το λόγο αυτό, όλες οι αποφάσεις επιμερισμού ποσοστών αξιολόγησης, που εκδόθηκαν και δεν δημοσιεύθηκαν σε Φ.Ε.Κ., είναι ανυπόστατες διοικητικές πράξεις και στερούνται εννόμων συνεπειών.
β) Περαιτέρω, κατ΄ ευθεία παράβαση της παραγράφου 5 του άρθρου 7 του Π.Δ. 318/1992, κατά την έκδοση των αποφάσεων, για τον επιμερισμό των ποσοστών αξιολόγησης ανά κλίμακα βαθμολόγησης, οι εκδώσαντες αυτές δεν έλαβαν υπόψη τους, τα υποχρεωτικά ληπτέα υπόψη και ρητώς από το Νόμο προβλεπόμενα κριτήρια και ιδίως την αποτελεσματικότητα και την αποδοτικότητα των μονάδων και τις αρμοδιότητες των οργανικών μονάδων σε σχέση με τις προτεραιότητες της ασκούμενης πολιτικής, ανεξαρτήτως του ότι τα κριτήρια αυτά δεν είναι αντικειμενικά, πρόσφορα και κατάλληλα, για την επίτευξη του επιδιωκόμενου με την εισαγόμενη ρύθμιση σκοπού και δεν γίνονται αποδεκτά, ούτε άλλωστε βεβαιώνουν τη λήψη υπόψη αυτών των κριτηρίων, με αποτέλεσμα οι εκδοθείσες αποφάσεις επιμερισμού ποσοστών να είναι παντελώς παράνομες και.
γ) Εξ άλλου, οι εκδοθείσες αποφάσεις επιμερισμού ποσοστών αξιολόγησης ανά κλίμακα βαθμολόγησης, ως στηριζόμενες επί των διατάξεων του άρθρου 7 του Π.Δ. 318/1992, όπως αντικαταστάθηκε από το άρθρο 20 του Ν. 4250/2014, που αντίκεινται, προς τη γενική συνταγματική αρχή της αξιοκρατίας, που απορρέει από το άρθρο 5 του Συντάγματος και προς την ειδικότερη μορφή της στο χώρο των δημοσίων υπαλλήλων που κατοχυρώνεται στο άρθρο 103 παρ. 7 εδάφιο β΄ του Συντάγματος, καθώς και προς τη συνταγματικά κατοχυρωμένη αρχή της αναλογικότητας (25 παρ. 1), σε συνδυασμό και με τη συνταγματική αρχή της ισότητας (άρθρο 4 παρ. 1), είναι μη νόμιμες και.
Για όλους τους παραπάνω λόγους, δεν μπορεί να γίνουν αποδεκτές και να υλοποιηθούν διαδικασίες αξιολόγησης, που στηρίζονται σε εκδοθείσες αποφάσεις επιμερισμού των ποσοστών αξιολόγησης ανά κλίμακα βαθμολόγησης, οι οποίες είναι ανυπόστατες και παντελώς παράνομες και.
4. Το γεγονός ότι, σύμφωνα με το Διοικητικό Δίκαιο, η αρχή της νομιμότητας, συνεπώς εφαρμοζόμενη, απαιτεί από την Διοίκηση όχι μόνο να τηρεί το δίκαιο κατά την έκδοση των πράξεών της, αλλά και να ανακαλεί τυχόν εκδοθείσες ανυπόστατες και παράνομες πράξεις της, αποκαθιστώντας έτσι την έννομη τάξη και ότι η βασική αυτή υποχρέωση της Διοικήσεως προς αποκατάσταση της νομιμότητας υπάρχει ανεξαρτήτως προσφυγής των θιγόμενων και.
Για όλα τα ανωτέρω, καλούν την Κυβέρνηση, όπως, εντός ευλόγου χρόνου, δώσει εντολή στους Προϊστάμενους όλων των Γενικών Διευθύνσεων, που εξέδωσαν αποφάσεις επιμερισμού ποσοστών αξιολόγησης ανά κλίμακα βαθμολόγησης, να ανακαλέσουν τις αποφάσεις τους αυτές, που είναι πρόδηλα ανυπόστατες και παντελώς παράνομες.
ΟΜΟΦΩΝΑ ΑΠΟΦΑΣΙΣΑΝ:
Την προκήρυξη Απεργίας – «Αποχής»:
i) Από όλες τις διαδικασίες που σχετίζονται με την αξιολόγηση στις Δημόσιες Υπηρεσίες, σε όλα τα επίπεδα αυτής και συγκεκριμένα, αλλά όχι περιοριστικά:
(α) από την έκδοση αποφάσεων επιμερισμού των ποσοστώσεων του άρθρου 7 παρ.5 του π.δ. 318/1992.
(β) από τη σύνταξη και υποβολή εκθέσεων αυτοαξιολόγησης.
(γ) από τη σύνταξη και υποβολή εισηγήσεων αξιολόγησης (άρθρο 14 του π.δ. 318/1992).
(δ) από τη σύνταξη και υποβολή εκθέσεων αξιολόγησης (άρθρο 14 του π.δ. 318/1992).
(ε) από τη συμμετοχή σε Ειδικές Επιτροπές Αξιολόγησης σε κάθε Υπουργείο (άρθρο 24 του π.δ. 318/1992).
(στ) οποιαδήποτε άλλη ενέργεια, που συνάπτεται με τη διαδικασία αυτή, όπως παροχή στοιχείων από τις Διευθύνσεις Διοικητικού/Προσωπικού κλπ
Η απεργία θα εκκινήσει την 9-1-2015, ημέρα έναρξης ισχύος της εξωδίκου δηλώσεως των Ομοσπονδιών στα αρμόδια Υπουργεία, στις Αποκεντρωμένες Διοικήσεις, στην ΚΕΔΕ και στην ΕΝΠΕ, δια της οποίας γνωστοποιούνται το περιεχόμενο της αποφάσεως αυτής και τα αιτήματα των Ομοσπονδιών, ενώ σε περίπτωση μη ικανοποίησης αυτών θα συνεχιστεί μέχρι τη λήξη της διαδικασίας αξιολόγησης, όπως αυτή περιγράφεται στο άρθρο 32 του νόμου 4250/2014, όπως τροποποιήθηκε με το άρθρο 250 του νόμου 4281/2014 και πάντως μέχρι την 9 Μαρτίου 2015.
Με την ίδια ως άνω απόφαση εξουσιοδοτήθηκαν τα Διοικητικά Συμβούλια να προβούν σε κάθε αναγκαία διαδικαστική ενέργεια για την υλοποίηση της ως άνω αποφάσεως.
Αρμόδιος Δικαστικός Επιμελητής επιδοτώ νομίμως την παρούσα προς ους αύτη απευθύνεται προς γνώσιν τους και δια τας νομίμους συνεπείας, αντιγράφων.
ΓΙΑ ΤΑ Δ.Σ. ΤΩΝ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΩΝ
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ν. ΚΑΚΑΒΑΣ Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ Α. ΠΑΝΟΥΣΗΣ
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Α. ΓΕΡΑΣΗΣ Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ Α. ΜΙΧΑΗΛ
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Γ. ΠΑΠΑΔΙΑΣ Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ Α. ΦΛΩΤΣΙΟΣ
Κυριακή 21 Δεκεμβρίου 2014
Απόφαση 106/2014 του Διοικητικού Εφετείου Πατρών
Με την απόφαση αυτή και για μια
ακόμα φορά η Δικαιοσύνη, αποφασίζει και διασαφηνίζει ότι η
"μετακίνηση" από Δασική Μονάδα σε άλλη Δασική Μονάδα ακόμα και αν
έχουν την ίδια έδρα, είναι ΜΕΤΑΘΕΣΗ και διενεργείται κατά τις σχετικές
διατάξεις του Υ.Κ. περί μετάθεσης.
Η απόφαση εκδόθηκε μετά από
σχετική προσφυγή του συναδέλφου Διευθυντή Δασών
Κορινθίας, κου Παναγιώτη Καλλίρη, κατά σχετικής απόφασης του Γ. Γραμματέα Απ.
Διοίκησης Πελοποννήσου, Δυτ. Ελλάδας και Ιονίου περί "μετακίνησης"
του.
Η απόφαση αυτή, όπως και
όλες οι άλλες σχετικές που εκδόθηκαν κατά το παρελθόν, θεωρούμε ότι είναι πολύ σημαντική για όλους τους συναδέλφους όλων των
κλάδων, για αυτό παραθέτουμε την σχετική απόφαση:
Σάββατο 13 Δεκεμβρίου 2014
Δευτέρα 24 Νοεμβρίου 2014
Εγγραφή σε:
Αναρτήσεις (Atom)








