ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΠΟΔ - Μη καταβολή δεδουλευμένων 2022

Υπόμνημα Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Δασοφυλάκων για προγραμματισμό προσλήψεων.

Το Δασικό Περίπτερο της 85ης Δ.Ε.Θ.

 Η 85^η Δ.Ε.Θ. άνοιξε τις πύλες της και η Δασική Υπηρεσία δεν θα μπορούσε να απουσιάζει. Ειδικά φέτος.

Όπως κάθε χρόνο το Δασαρχείο Θεσ/νίκης αναλαμβάνει την προετοιμασία και τη λειτουργία του Δασικού Περιπτέρου, με τη χρηματοδότηση του Υπουργείου Περιβάλλοντος.

Η χρονική συγκυρία έκανε τους συναδέλφους να δουλέψουν με μεγαλύτερη όρεξη και πάθος. Με τα απαραίτητα πρωτόκολλα λόγω Covid-19, φέτος επιλέξαν να αναδείξουν ένα μόνο μέρος από το έργο που παράγει η Δασική Υπηρεσία και να παρουσιάσουν ένα μικρό δείγμα της ελληνικής χλωρίδας και άγριας πανίδας, με την αρωγή και του Ινστιτούτου Δασικών Ερευνών – ΕΛΓΟ Δήμητρα το οποίο ευγενικά προσέφερε προς έκθεση έντομα και μανιτάρια της Ελλάδας.

Παράλληλα στο Δασικό Περίπτερο (παραχωρώντας ειδικό χώρο) φιλοξενούνται εκπροσώποι του Μ.Γ.Φ.Ι.-Ε.Κ.Β.Υ. οι οποίοι προβάλουν το έργο LIFE ForestLife της Γ. Δ/νσης Δασών του Υ.Π.ΕΝ. και του Μουσείου Γουλανδρή Φυσικής Ιστορίας / Ελληνικού Κέντρου Βιοτόπων-Υγροτόπων (ΜΓΦΙ-ΕΚΒΥ).

Σήμερα (πρώτη μέρα λειτουργίας του Δασικού Περιπτέρου) το Δασικό Περίπτερο επισκέφθηκαν:

Ο Υπουργός Περιβάλλοντος & Ενέργειας, κος Σκρέκας

Ο Αν. Υπουργός Εσωτερικών, κος Πέτσας

Ο Αρχηγός του Πυροσβεστικού Σώματος, κος Κολοκούρης

Ο Υφυπουργός Περιβάλλοντος & Ενέργειας, κος Αμυράς

Ο Γεν. Γραμ. Φυσικού Περιβάλλοντος & Υδάτων του ΥΠΕΝ, κος Αραβώσης

και τέλος ένας δικός μας άνθρωπος και φίλος ο Δασάρχης Πύργου, κος Λάττας

Τους ευχαριστούμε όλους για την Τιμή.

Κυρίαρχο θέμα όλων των επισκεπτών ήταν όπως αναμενόταν η μεταφορά των Δασικών Υπηρεσιών στο Υπουργείο Περιβάλλοντος. Κοινή διαπίστωση όλων ότι απαιτείται πολλή δουλειά για να επιτευχθεί αυτό. Όλοι οι συνάδελφοι δήλωσαν παρόντες και πρόθυμοι να προσφέρουν με την εμπειρία τους ότι τους ζητηθεί, για το καλό της Δασικής Υπηρεσίας, του Φυσικού Περιβάλλοντος και των Πολιτών.

Συνέντευξη του Πρόεδρου της Π.Ο.Δ.Δ.Υ. Γιώργου Παπαδιά στη Πρωϊνή Παρέα της ΕΡΤ (Πρώτο Πρόγραμμα)

Η συνέντευξη αρχίζει από το 1.05.00

Πατήστε στο παρακάτω σύνδεσμο (ή αντιγράψτε και επικολλήστε το URL που ακολουθεί):

https://webradio.ert.gr/proto-programma/26avg2021-proini-parea/

Σχέδιο Νόμου του Υπουργείου Εσωτερικών, υπό τον τίτλο: «Ρυθμίσεις Υπουργείου Εσωτερικών».

Με το παρόν σχέδιο Νόμου του Υπουργείου Εσωτερικών προτείνονται αλλαγές που έχουν σχέση με την κινητικότητα, την αξιολόγηση, τις άδειες, τις προσλήψεις, τις αρμοδιότητες ΟΤΑ, την νομική υποστήριξη υπαλλήλων δημοσίου και στις κρίσεις επιλογής προϊσταμένων.

ΣΧΕΔΙΟ ΝΟΜΟΥ ΡΥΘΜΙΣΗ ΘΕΜΑΤΩΝ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ

Τέθηκε σε δημόσια διαβούλευση το Σχέδιο Νόμου του Υπουργείου Εσωτερικών στο οποίο μεταξύ άλλων ρυθμίζονται θέματα για την κινητικότητα των υπαλλήλων, επιλογής προϊσταμένων και νομικής κάλυψης Δημοσίων Υπαλλήλων.
Οι εν λόγω ρυθμίσεις θα ενσωνατωθούν στο Νομοσχέδιο του Υπουργείου Εσωτερικών με τίτλο «Τροποποίηση Εκλογικής Διαδικασίας και άλλες διατάξεις»
Οι ρυθμίσεις παρατίθενται εδώ:

http://www.opengov.gr/ypes/?p=7149

Α Ι Τ Η Σ Η, Αναγνώριση και καταβολή επιδομάτων εορτών και αδείας που καταργήθηκαν.

Προς τους Περιφερειακούς Συλλόγους - Μέλη μας

Συνάδελφοι

Η Πανελλήνια Ομοσπονδία Δασοφυλάκων κατόπιν συνεννόησης και με τον Νομικό μας Σύμβουλο αποφάσισε να διεκδικήσει τα επιδόματα εορτών και αδείας που περικόπηκαν από την λέλαιπα των μνημονίων με από κοινού αίτηση διακοπής παραγραφής.

Η Αίτηση για την αναγνώριση και καταβολή των χρηματικών απαιτήσεων υποβάλλεται προς το Νομικό Συμβούλιο του Κράτους ή σε όποια αρμόδια Δημόσια Αρχή.

Συνημμένα θα βρείτε Υπόδειγμα Αίτησης Διακοπής της Παραγραφής το οποίο και σας κοινοποιούμε και παρακαλούμε να ενημερωθούν οι συνάδελφοι  Δασοφύλακες - Μέλη σας των Δασικών Μονάδων της Χώρας για την από κοινού αίτηση διακοπής παραγραφής.

Εθνική Στρατηγική για τα Δάση-Συμμετοχή της ΠΟΔΔΥ

Ολοκληρώθηκε και η δεύτερη συνάντηση - ημερίδα διαβούλευσης για τη διαμόρφωση της Εθνικής Στρατηγικής για τα Δάση (ΕΣΔ) της χώρας, σε αμφιθέατρο της Δασολογικής Σχολής στην Θεσ/νίκη. Είχε προηγηθεί στο αμφιθέατρο του ΥΠΕΝ η πρώτη συνάντηση. 

Στόχος των συναντήσεων , ο διάλογος και η διάδραση με την ελληνική κοινωνία πάνω σε αρχές και στόχους που συμβάλλουν στον αναπτυξιακό σχεδιασμό της χώρας και στη διαμόρφωση μιας σύγχρονης και εφαρμόσιμης στρατηγικής για την ανάπτυξη της μεσογειακής δασοπονίας, αλλά και την προστασία και διατήρηση των ελληνικών δασών. 

Στη συνάντηση έλαβαν χώρα παράλληλες συζητήσεις μέσω στρογγυλών τραπεζιών. Οι βασικοί άξονες που αναπτύχθηκε η ΕΣΔ ήταν:
1. Οικονομία του δάσους
2. Κλιματική αλλαγή
3. Προστασία και οικοσυστημικές λειτουργίες
4. Απογραφή και παρακολούθηση
5. Έρευνα και καινοτομία
6. Διεθνείς πολιτικές και νομοθεσίες
7. Διακυβέρνηση δασικού τομέα

Η Πανελλήνια Ομοσπονδία Δασοφυλάκων αφού έλαβε υπόψην της τις προτάσεις που κατέθεσαν οι Περιφερειακοί Σύλλογοί, αλλά και κάποιοι συνάδελφοι και αφού επικαιροποίησε παλαιότερα υπομνήματά της, συμμετείχε και στις δύο συναντήσεις με παρεμβάσεις στα στρογγυλά τραπέζια.

Επιγραμματικά, εκφράσαμε την άποψή μας για την αναγκαιότητα της καθετοποίησης της Οργάνωσης της Δασικής Υπηρεσίας, με ταυτόχρονο σύστημα αυτοχρηματοδότησης και αυτοδιαχείρισης, στελέχωσή της και διαρκή επιμόρφωση του προσωπικού της. Επίσης καταθέσαμε τις απόψεις μας για την ανάθεση "καθηκόντων" φύλαξης και προστασίας σε Νομικά Πρόσωπα Ιδιωτικού Δικαίου (Φορείς Διαχείρισης, Ιδιωτική θηροφυλακή) και προτείναμε την ενσωμάτωσή τους στην Δασική Υπηρεσία. Και τέλος δώσαμε έμφαση στην ενδυνάμωση και στελέχωση των Δασονομείων και των Δασοφυλακείων (εξοπλισμό, αυτοκίνητα, καύσιμα κ.λ.π.) και την συντήρηση των υπαρχουσών κτιριακών εγκαταστάσεων.

Η Πανελλήνια Ομοσπονδία Δασοφυλάκων με ρεαλισμό θα αναμένει απτά αποτελέσματα προς την κατεύθυνση την ενίσχυσης της Δασικής Υπηρεσίας και του προσωπικού της.

Αναστολή της διαδικασίας αξιολόγησης των δημοσίων υπαλλήλων

Μετά από την απόφαση του Διοικητικού Εφετείου Ιωαννίνων σύμφωνα με την οποία έγινε δεκτή προσφυγή εργαζόμενου στα ΤΕΙ Ηπείρου, ο οποίος είχε αποκλειστεί από τις κρίσεις προϊσταμένων εξαιτίας της συμμετοχής του στην απεργία - αποχή από την αξιολόγηση, μόλις χθες εκδόθηκε το ακόλουθο έγγραφο από την  Υπουργό Διοικητικής Ανασυγκρότησης. Σύμφωνα με το έγγραφο ουσιαστικά ΑΝΑΣΤΕΛΛΕΤΑΙ  η διαδικασία αξιολόγησης των δημοσίων υπαλλήλων για το έτος 2017.

Το νέο Οργανόγραμμα του Υπουργείου Περιβάλλοντος & Ενέργειας

18-9-2017 -Υπόμνημα ΑΔΕΔΥ προς Βουλευτές & κόμματα για την αξιολόγηση

Εγκύκλιος Υπ. Οικονομικών για ωριαία αποζημίωση υπερωριών

Με την ΑΡ. ΠΡΩΤ.: ΟΙΚ. 2/40112 /ΔΕΠ/ 2017 εγκύκλιο που εξέδωσε ο Υπ. Οικονομικών ορίζεται η ωριαία αποζημίωση σε ποσοστό του ωρομισθίου κατά τη νυχτερινή εργασία εργασίμων ημερών και νυχτερινής και ημερήσιας εργασίας Κυριακών και εξαιρέσιμων ημερών προς συμπλήρωση της εβδομαδιαίας υποχρεωτικής εργασίας, Με τις διατάξεις της παρ.2 του άρθρου 102 του ν.4461/2017 (Α’ 38), αυξήθηκε η ωριαία αποζημίωση των υπαλλήλων που απασχολούνται για εργασία προς συμπλήρωση του υποχρεωτικού ωραρίου σε υπηρεσίες που λειτουργούν βάσει νόμου, είτε όλες τις ημέρες του μήνα, είτε σε 12ωρη ή 24ωρη βάση ως εξής:
Α) για εργασία νυχτερινή εργάσιμων ημερών, ίση με το 60% του ωρομισθίου,
Β) για εργασία ημερήσια ή νυχτερινή, που παρέχεται Κυριακές και εξαιρέσιμες ημέρες, ίση με το 75% ωρομισθίου.

Η εκδοθείσα εγκύκλιος αφορά όλους τους εργαζόμενους στον Δημόσιο Τομέα και φυσικά και τους συνάδελφους Δασοφύλακες, όταν βέβαια αυτοί απασχολούνται υπερωριακά.

Η ισχύς της διάταξης ξεκινά από 1-1-2017.

Εδώ η εγκύκλιος (επιλογή κειμένου-δεξί κλικ- επιλογή go):
http://www.nomotelia.gr/photos/File/40112-17.pdf

Σχέδιο Νόμου με τροποποιήσεις Δασικής Νομοθεσίας και Διανυκτρεύεσεις Δασικών Υπαλλήλων.

Συνάντηση της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Δασοφυλάκων με τον Αν Υπουργό Περιβάλλοντος

Συνάντηση στο Υπουργείο Περιβάλλοντος και Ενέργειας είχε σήμερα 08-02-2017 το Προεδρείο της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Δασοφυλάκων με τον Αναπληρωτή Υπουργό κ. Σωκράτη Φάμελλο .

Από πλευράς μας θέσαμε στον κ.Υπουργό τα τρέχοντα θέματα και προβλήματα του κλάδου και των Δασικών Υπηρεσιών γενικότερα, όπως :

·                     Πράσινο Ταμείο:

Ζητήσαμε την άμεση καταβολή των δεδουλευμένων όλων των συναδέλφων από τα Προγράμματα Λαθροϋλοτομιών ετών 2015 και 2016 και ενημερώσαμε τον Υπουργό για τις δίκαιες διαμαρτυρίες των συναδέλφων και για την πρόθεση της Ομοσπονδίας μας να προκηρύξει απεργία – αποχή από το τρέχων Πρόγραμμα Λαθροϋλοτομιών 2017, εφόσον το θέμα δεν διευθετηθεί σύντομα .

Ο Υπουργός μας ενημέρωσε πως σήμερα έχει συνάντηση με τον Πρόεδρο του Πράσινου Ταμείου και στον οποίο θα θέσει το θέμα για να αναζητήσουν από κοινού τη λύση του .

Επίσης ζητήσαμε από τον Υπουργό την παρέμβασή του ούτως ώστε να υπάρξει ρύθμιση για το θέμα που προέκυψε με το Γενικό Λογιστήριο και τις διανυκτερεύσεις των Δασικών Υπαλλήλων .

Άλλα θέματα που τέθηκαν στον Υπουργό:

·                     Ζητήσαμε την Εξαίρεση των Δασικών Υπηρεσιών από τις περικοπές των Δημοσίων Δαπανών,

·                     Η Διοικητική αναδιοργάνωση και η κάθετη διάρθρωση της Δασικής Υπηρεσίας,

·                     Η Κωδικοποίηση και απλοποίηση της Δασικής Νομοθεσίας,

·                     Η Θεσμοθέτηση ενιαίου φορέα Δασοπροστασίας,

·                     Την μονιμοποίηση των συναδέλφων αορίστου χρόνου

·                     Τα θέματα των Προγραμμάτων Δασοπροστασίας (βαρδιών) και των στολών.

Τέλος καταθέσαμε τις προτάσεις μας σε σύντομο υπόμνημα (στο οποίο συμπεριλήφθηκαν και οι σχετικές προτάσεις που μας κατατέθηκαν από τους Περιφερειακούς Συλλόγους - μέλη μας) και αποχωρώντας ζητήσαμε από τον κ. Υπουργό να έχουμε σχετική ενημέρωση για τα αποτελέσματα των ενεργειών του.

Η συνάντηση ολοκληρώθηκε σε καλό κλίμα .

Εν συνεχεία το προεδρείο της Π.Ο.Δ. είχε συνεργασία με τον Ειδικό Σύμβουλο του Υπουργού κ. Κώστα Παπασπυρόπουλο .

Αναμένουμε αποτελέσματα…

Εγκύκλιος για την εφαρμογή της κινητικότητας στο Δημόσιο

ΕΠΙΛΟΓΗ ΠΡΟΪΣΤΑΜΕΝΩΝ ΣΤΟ ΔΗΜΟΣΙΟ

Υπογράφηκε από τους αρμόδιους υπουργούς Διοικητικής Ανασυγκρότησης και Εσωτερικών η Κοινή Υπουργική Απόφαση για τη δομημένη συνέντευξη των υποψηφίων για τις θέσεις ευθύνης του Δημοσίου.

Σύμφωνα με την υπογραφείσα ΚΥΑ, η διεξαγωγή της δομημένης συνέντευξης κατοχυρώνει την αξιοκρατική και διαφανή επιλογή των στελεχών του Δημόσιου Τομέα που θα κληθούν να αναλάβουν τις θέσεις ευθύνης. Επίσης, πέρα από τα τυπικά προσόντα των υποψηφίων, με τη δομημένη συνέντευξη, τα αρμόδια συμβούλια επιλογής προϊσταμένων θα αποκτούν μία ολοκληρωμένη εικόνα για την προσωπικότητα του υποψηφίου, τις δεξιότητές του και την ικανότητα του να ανταποκριθεί στις απαιτήσεις της θέσης που θα κληθεί να αναλάβει

Α.Δ.Ε.Δ.Υ.: Απασχόληση Και Αμοιβές Στον Δημόσιο Τομέα

Το χρονοδιάγραμμα των αλλαγών στο Δημόσιο

Πότε και τι θα γίνει με Μητρώο, Αξιολόγηση, Προϊσταμένους?

Ένα πλήρες χρονοδιάγραμμα για την εφαρμογή των τομών για τη Δημόσια Διοίκηση έχει προαναγγείλει η κυβέρνηση.

Σε βάθος περίπου δυόμισι ετών, σύμφωνα με τα χρονοδιαγράμματα, θα έχουν αλλάξει όλα τα πρόσωπα που έχουν καθήκοντα επιτελικών στελεχών και θέσεις ευθύνης, μέσω του νέου Εθνικού Μητρώου Επιτελικών Στελεχών και του νέου συστήματος επιλογής προϊσταμένων, ενώ ακόμα στους πρώτους τρεις μήνες του 2017 θα έχει ολοκληρωθεί η διαδικασία αξιολόγησης υπαλλήλων με το νέο πλαίσιο.

Το χρονοδιάγραμμα για την εφαρμογή των τριών αυτών αλλαγών στο Δημόσιο, έχει αναλυτικά ως εξής:

1. Μητρώο Επιτελικών Στελεχών

•Έως 31.12.2016: ολοκλήρωση της πλήρωσης των θέσεων των Διοικητικών και Αναπληρωτών Διοικητικών Γραμματέων καθώς και των κενών θέσεων του άρθρου 8 του ν. 4369/2016.

• Έως 31.12.2016: Κοινή Υπουργική Απόφαση για αποδοχές και επιδόματα των θέσεων που καλύπτονται από το Μητρώο (παρ. 5 άρ. 170 ν. 4389/2016)

• Έως 30.9.2017: Προκήρυξη όλων των θέσεων των Τομεακών και Ειδικών Τομεακών Γραμματέων (παρ. 2 του άρθρου 6 του ν. 4369/2016, όπως ισχύει)

• Έως 31.12.2017: ολοκλήρωση της διαδικασίας πλήρωσης των θέσεων των Τομεακών και Ειδικών Τομεακών Γραμματέων

• Έως 31.12.2017: Απόφαση του Πρωθυπουργού για την παύση των υπηρετούντων Γενικών Γραμματέων Υπουργείων και των Αναπληρωτών Γενικών Γραμματέων Υπουργείων, εκτός και αν οι θέσεις αυτές έχουν ήδη καταργηθεί κατά την αναμόρφωση της νομοθεσίας περί Κυβέρνησης και κυβερνητικών οργάνων.

• Έως 30.6.2018: Απόφαση του Πρωθυπουργού για την παύση των υπηρετούντων Γενικών και Ειδικών Γραμματέων, προϊσταμένων Γενικών και Ειδικών Γραμματειών, εκτός και αν οι θέσεις αυτές έχουν ήδη καταργηθεί κατά την αναμόρφωση της νομοθεσίας περί Κυβέρνησης και κυβερνητικών οργάνων.

2. Αξιολόγηση Προσωπικού

• Δ΄ τρίμηνο 2016:

 Έκδοση Υπουργικής Απόφασης: α) για τον καθορισμό των απαραίτητων λεπτομερειών για τη λειτουργία της Διεύθυνσης Παρακολούθησης και Στατιστικής Ανάλυσης των Βαθμολογιών Αξιολόγησης, β) για τον καθορισμό των εντύπων αξιολόγησης

 Καθορισμός και γνωστοποίηση της στοχοθεσίας για το επόμενο έτος αξιολόγησης.

 Σύσταση Επιτροπής Ακρόασης σε κάθε Υπουργείο

• Α’ τρίμηνο 2017: Ολοκλήρωση της αξιολόγησης των δημοσίων υπαλλήλων

• Β’ τρίμηνο 2017:

 Σύσταση του Παρατηρητηρίου Δημόσιας Διοίκησης στο Ε.Κ.Δ.Δ.Α.

 έναρξη της διενέργειας ερευνών (ηλεκτρονικών ή μη) για την αξιολόγηση των δημοσίων υπηρεσιών από τους πολίτες.

3. Επιλογή Προϊσταμένων

• Δ΄ τετράμηνο 2016: Έκδοση προκηρύξεων για την πλήρωση θέσεων Προϊσταμένων Γενικών Διευθύνσεων

• Α΄ τετράμηνο 2017: πλήρωση των θέσεων και τοποθέτηση των Προϊσταμένων Γενικών Διευθύνσεων

• Μάιος 2017: Έκδοση υπουργικών αποφάσεων για τη σύσταση – συγκρότηση του Συμβουλίου Επιλογής Προϊσταμένων (Σ.Ε.Π) επιπέδου Διεύθυνσης σε κάθε Υπουργείο/αυτοτελή Γενική ή Ειδική Γραμματεία/ Αποκεντρωμένη Διοίκηση/ Ν.Π.Δ.Δ. που έχει δικό του Υπηρεσιακό Συμβούλιο

• Β΄ εξάμηνο 2017: Προκήρυξη και πλήρωση θέσεων Προϊσταμένων Διεύθυνσης

• Α΄ τρίμηνο 2018: Συγκρότηση υπηρεσιακών συμβουλίων και έκδοση προκηρύξεων πλήρωσης θέσεων προϊσταμένων Τμημάτων.

• Β΄ τρίμηνο 2018:

 Πλήρωση θέσεων προϊσταμένων Τμημάτων.

 Σύσταση του Παρατηρητηρίου Δημόσιας Διοίκησης στο Ε.Κ.Δ.Δ.Α.

 Έναρξη της διενέργειας ερευνών (ηλεκτρονικών ή μη) για την αξιολόγηση των δημοσίων

υπηρεσιών από τους πολίτες.  

ΑΥΤΑ ΓΙΑ ΝΑ ΕΙΜΑΣΤΕ ΟΛΟΙ ΠΡΟΕΤΟΙΜΑΣΜΕΝΟΙ.

Ο ΑΙΦΝΙΔΙΑΣΜΟΣ ΕΙΝΑΙ ΤΟ ΟΠΛΟ ΤΟΥΣ

Η ΜΑΖΙΚΗ ΟΡΓΑΝΩΣΗ ΜΑΣ ΚΑΙ Η ΜΑΧΗΤΙΚΟΤΗΤΑ ΜΑΣ ΤΑ ΟΠΛΑ ΜΑΣ. 

Κατάταξη σε μισθολογικά κλιμάκια υπαλλήλων ΔΕ χωρίς απολυτήριο δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης

Μισθολογική κατάταξη υπαλλήλων ΔΕ χωρίς πτυχίο - Εγκύκλιος Υφυπουργού Εσωτερικών.

Οι υπάλληλοι του κάδου ΔΕ χωρίς πτυχίο, εξελίσσονται στα μισθολογικά
κλιμάκια (Μ.Κ.) της Δ.Ε. κατηγορίας.

Η εγκύκλιος ΕΔΩ: